Pracodawcy w kryzysie znaleźli kolejny sposób na obniżenie kosztów zatrudnienia ? zwalniają wykwalifikowanych pracowników etatowych, a na ich miejsce zatrudniają stażystów, którym wynagrodzenie wypłaca państwo.
Pracodawcy występują do Powiatowych Urzędów Pracy, które po spełnieniu przez nich ustawowych warunków nie mogą odmówić przydzielenia stażystów opłacanych z budżetu państwa. Firmy chętnie przyjmują stażystów, jednak po zakończeniu stażu nie oferują im stałego zatrudnienia, mimo iż obowiązek taki wynika z zawartej z PUP-em umowy. Osoby takie ponownie trafiają do Urzędu Pracy, a sami pracodawcy po kilku dniach znów zgłaszają się z prośbą o przydzielenie stażystów. Urzędy Pracy dokładnie przyglądają się temu precedensowi i starają się pomagać tylko uczciwym przedsiębiorstwom.