W czasie kryzysu wiele firm zwalnia pracowników. Są jednak i takie, które szukają specjalistów i chcą im zaproponować dobrą pracę. Dzisiaj chcemy przedstawić listę 15 firm, które aktualnie prowadzą duże rekrutacje i poszukują kandydatów do pracy. Oferowane stanowiska są bardzo różne – kadra zarządzająca, handlowcy, informatycy, księgowi, rzemieślnicy, praktykanci i wiele innych. Zapraszamy do sprawdzenia ofert pracy poniższych pracodawców i aplikowania na ich ogłoszenia.
SKOK im F. Stefczyka
Kategorie: finanse/ ekonomia, obsługa klienta/ call center, sprzedaż i inne.
Przykładowe stanowiska: Opiekun Finansowy, Doradca Finansowy, Doradca Biznesowy, Regionalny Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Specjalista ds. Umów i Administracji, Kierownik Centrum Kredytowego.
Lista ofert pracy:
http://www.pracuj.pl/OfertyPracy/wynikiProste.aspx?pageMethod=employerOffers&EID=12039845&CONM=SKOK%20im%20F.%20Stefczyka
Lukas Bank S.A.
Kategorie: finanse/ ekonomia, sprzedaż, kadra zarządzająca i inne.
Przykładowe stanowiska: Doradca, Doradca Junior, Doradca ds. Kredytu Hipotecznego, Doradca ds. Małych i Średnich Przedsiębiorstw, Doradca ds. Sprzedaży i Promocji Produktów Bankowych, Dyrektor Placówki Bankowej, Menedżer Placówki Bankowej, Referent ds. Obsługi Klienta.
Więcej informacji o firmie: http://www.pracuj.pl/profil-praca-lukas.html
Lista ofert pracy:
http://www.pracuj.pl/OfertyPracy/wynikiProste.aspx?pageMethod=employerOffers&EID=14015182&CONM=LUKAS%20Bank%20SA
Polska Telefonia Cyfrowa Sp. z o.o.
Kategorie: sprzedaż, obsługa klienta/ call center, telekomunikacja, inżynieria/ konstrukcje/ technologie, informatyka/ programowanie.
Przykładowe stanowiska: Autoryzowany Doradca Biznesowy, Konsultant ds. Obsługi Klienta, Konsultant ds. Obsługi Klienta w Sklepie Firmowym, Młodszy Specjalista ds. Personalnych, Główny Specjalista ds. Architektury Systemów, Starszy Specjalista ds. Platform Integracyjnych.
Lista ofert pracy:
http://www.pracuj.pl/OfertyPracy/wynikiProste.aspx?PageMethod=employerOffers&EId=20008533
Powszechny Zakład Ubezpieczeń S.A.
Kategorie: finanse/ ekonomia, obsługa klienta/ call center, ubezpieczenia.
Przykładowe stanowiska: Główny Specjalista ds. Małych i Średnich Przedsiębiorstw, Kontroler Merytoryczny, Menager Marki, Specjalista w Centrum Usług Kadrowych, Starszy Specjalista ds. Obsługi Klienta, Architekt Rozwiązań w Biurze Projektów i Rozwoju Systemów IT.
Lista ofert pracy:
http://www.pracuj.pl/OfertyPracy/wynikiProste.aspx?pageMethod=employerOffers&EID=18796680&CONM=PZU%20SA
Solid Security Sp. z o. o.
Kategorie: sprzedaż, obsługa klienta/ call center, sieci handlowe, pracownik ochrony.
Przykładowe stanowiska: Asystent Przedstawiciela Handlowego, Kierownik Działu Handlowego, Przedstawiciel Handlowy, Serwisant Systemów Alarmowych.
Lista ofert pracy:
http://www.pracuj.pl/OfertyPracy/wynikiProste.aspx?pageMethod=employerOffers&EID=16628496&CONM=Solid%20Security%20Sp.%20z%20o.o.
Jeronimo Martins Dystrybucja S.A.
Kategorie: sprzedaż, kadra zarządzająca.
Przykładowe stanowiska: Kierownik Rejonu, Kierownik Sklepu, Sprzedawca-Kasjer, Zastępca Kierownika Sklepu,
Więcej informacji o firmie: http://www.pracuj.pl/profil-praca-jeronimo_martins.html
Lista ofert pracy:
http://www.pracuj.pl/OfertyPracy/wynikiProste.aspx?pageMethod=employerOffers&EID=921&CONM=Jeronimo%20Martins%20Dystrybucja
Profesja Centrum Kształcenia Kadr Sp. z o.o.
Kategorie: szkolenia/ edukacja.
Przykładowe stanowiska: Dyrektor ds. Dydaktycznych, Wykładowca, Specjalista ds. Obsługi Klienta, Wykładowca Języka Angielskiego, Wykładowca Mechaniki, Wykładowca Gastronomii.
Lista ofert pracy:
http://www.pracuj.pl/OfertyPracy/wynikiProste.aspx?PageMethod=employerOffers&EId=18802592
Accenture
Kategorie: finanse/ ekonomia, księgowość/ audyt/ podatki, zakupy.
Przykładowe stanowiska: Asystent w Dziale Księgowości, Asystent w Dziale Zakupów, Księgowy, Specjalista w Dziale Należności, Senior Accountant, Młodszy Programista.
Więcej informacji o firmie: http://www.pracuj.pl/profil-praca-accenture.htm
Lista ofert pracy:
http://www.pracuj.pl/OfertyPracy/WynikiProste.aspx?SE=0&KW=accenture&CT=1&EID=0&RCT=0&SYN=False
EMPIK Sp. z o.o.
Kategorie: obsługa klienta/ call center, sprzedaż.
Przykładowe stanowiska: Agent Salonu Partnerskiego, Doradca Klienta, Konsultant ds. Sprzedaży, Barista, Specjalista ds. Środków Trwałych.
Lista ofert pracy:
http://www.pracuj.pl/OfertyPracy/wynikiProste.aspx?PageMethod=employerOffers&EId=20003428
HSBC Bank Polska S.A.
Kategorie: finance/ ekonomia, sprzedaż, analiza.
Przykładowe stanowiska: Analityk ds. Klientów Korporacyjnych, HR Customer Service Team Leader, Menedżer ds. Bankowości Komercyjnej, Menedżer ds. Bankowości Korporacyjnej, Młodszy Menedżer ds. Bankowości Komercyjnej, Specjalista ds. Wsparcia Rozwoju Biznesu Korporacyjnego.
Lista ofert pracy:
http://www.pracuj.pl/OfertyPracy/wynikiProste.aspx?pageMethod=employerOffers&EID=18798953&CONM=HSBC%20Bank%20Polska%20S.A.
ING Bank Śląski S.A.
Kategorie: obsługa klienta/ call center, sprzedaż, kadra zarządzająca, informatyka/ programowanie.
Przykładowe stanowiska: Doradca Klienta Detalicznego, Kasjero-Dysponent, Przedstawiciel Bankowy ds. Small Business, Specjalista IT, Menedżer Oddziału.
Więcej informacji o firmie: http://www.pracuj.pl/profil-praca-grupaing.html
Lista ofert pracy:
http://www.pracuj.pl/OfertyPracy/wynikiProste.aspx?pageMethod=employerOffers&EID=18797224&CONM=Grupa%20ING
Torfarm S.A.
Kategorie: logistyka/ spedycja/ dystrybucja, sprzedaż, farmaceutyka/ biotechnologia.
Przykładowe stanowiska: Dyspozytor, Reprezentant Handlowy, Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej, Specjalista ds. transportu, Regionalny Menedżer ds. Transportu.
Więcej informacji o firmie: http://www.pracuj.pl/profil-praca-torfarm.html
Lista ofert pracy:
http://www.pracuj.pl/OfertyPracy/wynikiProste.aspx?pageMethod=employerOffers&EID=20001256&CONM=Torfarm%20S.A.
Alstom Power Sp z o.o.
Kategorie: informatyka/ administracja.
Przykładowe stanowiska: Administrator Systemów, Administrator Aplikacji Internetowych, Specjalista Administrator Baz Danych Oracle, Specjalista Administrator Wsparcia Użytkownika, Manager ds. BHP i Ochrony Środowiska.
Lista ofert pracy:
http://www.pracuj.pl/OfertyPracy/wynikiProste.aspx?pageMethod=employerOffers&EID=18804048&CONM=Alstom%20Power%20Sp.%20z%20o.o.
Electrolux Poland Sp. z o.o.
Kategorie: księgowość/ audyt/ podatki, finanse/ ekonomia, logistyka/ spedycja, kadra zarządzająca, szkolenia/ edukacja.
Przykładowe stanowiska: Księgowy ds. Obsługi Klienta, Specjalista ds. Księgowości, Specjalista ds. Logistyki-Lider Projektu, Specjalista ds. Materiałów Szkoleniowych w SAP.
Lista ofert pracy:
http://www.pracuj.pl/OfertyPracy/WynikiProste.aspx?PageMethod=defaultSerch&KeyWords=Electrolux+Poland&CategoryId=-1&RegionId=-1&CountryId=-1&slo=0
TPV Displays Polska Sp. z o.o.
Kategorie: inżynieria/ konstrukcje/ technologia, produkcja, informatyka/ administracja, instalacja/ utrzymanie/ serwis.
Przykładowe stanowiska: Specjalista SAP, Kierownik Linii w Dziale Produkcji, Specjalista ds. Obsługi Klienta, Magazynier, Specjalista ds. Ochrony Środowiska, Inżynier ds. testów, Elektryk Utrzymania Budynku.
Lista ofert pracy:
http://www.pracuj.pl/OfertyPracy/wynikiProste.aspx?pageMethod=employerOffers&EID=20003662&CONM=TPV%20Displays%20Polska%20Sp.%20z%20o.o.
85 komentarzy
robert
18|sie|2009 1super oferty ,tylko ze ludzie wyksztalcenie nie potrzebuja posrednictwa pracy , no chyba ze wyksztalcenie nie wspolmierne do IQ ,ale gdzie sa loferty dla osob o podstawowym lub zawodowym wyksztalceniu to ONI!!! potrzebuja waszej pomocy !!!!, ale miesem armatnim sie nikt nie przejmuje i nie pamieta, sorry z wyjatkiem oszolomow politykow podczas kampanii wyborczej milego dnia
Magda
18|sie|2009 2Ja bym dodała Bank Millennium
Milena
18|sie|2009 3buahah no świetnie jasne zatrudniają tylko że większość ofert to tylko Warszawa a reszta kraju to co??? totalny kryzys??? bezsens…..
Paweł
18|sie|2009 4Szkoda że wcześniej nie wiedziałem że to takie proste……Mam piętnaście firm które mogą dać pracę….hmm…Którą tu wybrać….?????Pozdrawiam wszystkich bezrobotnych…
)))
Jarek
18|sie|2009 5A ja bym dodał Cadbury, który budyje kolejne fabryki w Polsce i zatrudnia setki ludzi.
radek
18|sie|2009 6ludzie których poszukujecie … za granice i pracują za lepszy hajs
Eli
19|sie|2009 7Teoretycznie zatrudniają, w praktyce wszystkie te stanowiska juz mają odpowiednich kandydatów. Firma wystawia niby wolne stanowisko żeby się pokazać odpowiednio na rynku.
Angela
19|sie|2009 8co z ofertami dla ludzi po maturze rozpoczynających swoja karierę zawodową, oferty stażu czy praktyk sa nie adekwatne do tego co się po nich wynosi a poza tym często są darmowe, tylko te z urzedu pracy sa płatne ale szkoda, że urząd nie sprawdza potencjalnych pracodawców tylko wysyła byle gdzie byle by było, a ja żebym mogła ukończyc, a nawet i zacząć studia to muszę mieć na to kasę, nie każdy ma bogatych rodziców, którzy za wszystko zapłaca i nie każdemu przysługuje stypendium… takim osoba również powinno się dawać szansę, przecież po to jest miesięczny czy tez 3 miesięczny okres próbny, żeby sprawdzić jego predyspozycję.
Iwona
19|sie|2009 9“super oferty ,tylko ze ludzie wyksztalcenie nie potrzebuja posrednictwa pracy , no chyba ze wyksztalcenie nie wspolmierne do IQ ,ale gdzie sa loferty dla osob o podstawowym lub zawodowym wyksztalceniu to ONI!!! potrzebuja waszej pomocy !!!!, ale miesem armatnim sie nikt nie przejmuje i nie pamieta, sorry z wyjatkiem oszolomow politykow podczas kampanii wyborczej milego dnia”
Brawo-slowa wyjete z moich ust
Bee
19|sie|2009 10Nie zapominajcie, że Pracuj.pl mógł wpisać tylko te firmy, które z nim współpracują i których ogłoszenia pojawiają się na tym portalu. Nie traktujcie tego jako raport czy JEDYNE firmy, jakie zatrudniają. Chodzi tylko o to, żeby przyciągnąć ludzi do tych ogłoszeń, i nie ma w tym nic dziwnego ani złego, a wszyscy się już burzą.
żul
19|sie|2009 11“ludzie których poszukujecie … za granice i pracują za lepszy hajs”
…na zmywaku
agnieszka
19|sie|2009 12Witam ja sie zgadzam z Rakdiem, Robertem i Milena, ale jeszcze cos od siebie dodam, dlaczego wszyscy zatrudniaja tylko studentow, emerytow, rencistow, albo niepelnosprawnych – dlatego ze niemusza placic podatkow i czegos tam jeszcze a zdrowy czlowiek zdolny do pracy ma siedziec w domu i nikogo to nieobchodzi ze nie ma za co rodziny utrzymac itd, a dlaczego zatrudniaja wyksztalconych ludzi po studiach- dlatego ze maja jakis tam glupi papierek a tak naprawde nic niepotrafia a ludzie po zawodowce czy tak jak Robert napisal po podstawowce nie maja pracy a potrafia bardzo wiele niepotrzebuja takich bo w tych czasach liczy sie papier ktorym mozna tylek za przeproszeniem podetrzec a nie umiejetnosci ludzi, mam kuzynke ktora jest po podstawowce tylko i znalazla prace bo potrzebowali ludzi co potrafia cos robic a nie takich z papierkiem. Kiedys brali prosto z ulicy ludzi do pracy a teraz nie wezma nikogo!!!!!! Wreszcie mialam okazje sie wypowiedziec cos na ten temat publicznie!!!! Pozdrawiam
nina
19|sie|2009 13no nieźle, tylko że to praktycznie same stanowiska przdstawicieli handlowych OFE itp. a ludzie z wyższym wykształceniem nie chcą pracować jako akwizytorzy bo wkońcu po coś studiowali, a nikt inny ich nie przyjmie skoro wszedzie trzeba mieć kilkuletnie doświadczenie!!!!!!!!!!!!!!!1
Tomek
19|sie|2009 14Podsumowując wypowiedzi poprzedników, myślę,że już najwyższy czas (ukłon w stronę obecnego rządu), aby zająć się właściwymi sprawami kraju (tzn. gospodarką;zatrudnieniem itp.) a nie wydawać pieniędzy na niepotrzebne ekshumacje, które w dodatku nic nowego nie wnoszą. Żyjemy tu i teraz! Najwyższy czas wykorzystać budżet tak ,aby móc liczyć się w świecie , a ludziom żyło się lepiej!
xena
19|sie|2009 15WITAM !!! TO TAK LADNIE TYLKO WSZYSTKO WYGLADA- ZE JEST PRACA ITD. ALE TAK NAPRAWDE NIE DOSTANIE SIE JEJ JAK SIE NIE MA ZNAJOMOSCI …. TAKA SMUTNA RZECZYWISTOSC
XENA
martino
19|sie|2009 16wiekszość ofert na rynku to przedstawiciele i jak wspomniała Milena – Warszawa, a we wawie to mieszkania droższe niz na manhatanie
buhahahaha SMIECH NA SALI!!!!!!!!!!!!
modzel_bristol
19|sie|2009 1715 wiodących firm w polsce, oferty pracy tylko dla samych profesjonalistow z minimalnym 3-y letnim!! doswiadczeniem w danej branzy, a gdzie oferty dla studentow, swiezo upieczonych inzynierow, magistrow? ludzie, nie bądzcie smieszni. zreszta jaki profesjonalista z min 3 letnim doswiadczeniem bedzie pracowac za takie pieniadze
pozdrawiam
kamis
19|sie|2009 181
super oferty ,tylko ze ludzie wyksztalcenie nie potrzebuja posrednictwa pracy , no chyba ze wyksztalcenie nie wspolmierne do IQ ,ale gdzie sa loferty dla osob o podstawowym lub zawodowym wyksztalceniu to ONI!!! potrzebuja waszej pomocy !!!!, ale miesem armatnim sie nikt nie przejmuje i nie pamieta, sorry z wyjatkiem oszolomow politykow podczas kampanii wyborczej milego dnia
——————————————————————————————
trzeba było sie uczyć !!!!! a kryzys jest, był i bedzie bo to Polska!!!!!!!! to jest tylko 15 firm….a ilu jest bezrobotnych…?!?!?!?!?!?!?!?!?!?!?!?!
kosela&kosela
19|sie|2009 19hmmm…
moze i prawda za wszystko bierze sie pieniadze, i kazdy kij ma dwa konce…
Nasty
19|sie|2009 20Praca w kryzysie.. a przodują oferty banków
Piotrek
19|sie|2009 21Ktoś pisze, że tu sama Warszawa jest a ja tu właśnie w ogóle Warszawy prawie nie widzę
kasa
19|sie|2009 22popieram bezsens totalny!!! to oferty pracy tylko dla mądrali. sorrry ale JA też potzrbuje pracy!!! znajdzcie cos normalnego
Monika
19|sie|2009 23przyłączam się do wypowiedzi Pawła, 15 firm, jakie to proste, wybierać przebierać i nadal siedzieć w domu…
Justyna
19|sie|2009 24Fajnie, ale karierę w Jeronimo i tak się zaczyna od kasjera/pracownika sklepu a pozostałe firmy to zatrudniają tylko z wykształceniem wyższym, jestem księgową i co ? szukam pracy, bo mam tylko kursy, to nie jestem fachowcem dla agencji pracy i dla pracodawców.
Mela
19|sie|2009 25takie firmy potrzebują Głupich i Mocnych,którzy mają dwa prawa-pracować(najlepiej dla idei) i milczeć.Coś o tym wiem.Pozdrawiam.
waldi
19|sie|2009 26jasne tylko ktoby sie rtym przejmował mogli sie uczyć. Poki co dostęp do edukacji jest w Polsce darmowy. Poza tym oferty pracy dla osób wykształconych też są potrzebne bo bezrobocie dotyczyc może każdego lub inaczej moze chcieć ktoś zmienić pracę.
Edii
19|sie|2009 27S O L I D !?!?! ALE TA MAFIA UB-ECKA SIĘ DOBRZE CZUJE W POLANDZIE ! ZATRUDNIAJĄ NA PÓŁ-CZARNO, OKRADAJĄ PRACOWNIKÓW I JESZCZE NIE MAJĄ WASTYDU SIĘ TU OGŁASZAĆ.
BRAWO, JESTEŚMY NIEWOLNIKAMI WE WŁASNYM KRAJU.
Maria
19|sie|2009 28Super. swietne oferty, tylko ze potrzebni ludzie z doswiadczeniem w tych kierunkach. A co mają zrobić osoby w wieku przedemerytalnym, ktorych firmy padły, a pracowały jako popularnie mowiąc “gryzipiorki”. Przekwalifikowanie sie w tym wieku (za mloda na emeryture, za stara na nowego pracownika) nie wchodzi w grę, przyjąc nikt nie chce. Kwadratura koła, moze znacie wyjscie z tego impasu?
Marcin_Piktas@wp.pl
19|sie|2009 29witam, ja bym tutaj koniecznie dodaj firme OVB ktora preznie sie rozwija w naszym kraju.pozdrawiam
Adam
19|sie|2009 30Oferty fajne tylko dla kogo dla protegowanych hehehe .
d.
19|sie|2009 31jak zwykle prawie nic dla dolnegoślaska:((((((((((((((((((((
Andrzej
19|sie|2009 32a dla zwykłych ludzi to praca?
zioom
19|sie|2009 33popieram słowa Eliego, pięknie sformułowane ogłoszenia w stylu sale-manager itd. nawet spotkałem Vansellera:) parodia byłem na jednej rozmowie w tepsie kurna, po prostu domokrążca nie żaden przedstawiciel i na dodatek bez podstawy, a oferta tak wyśrubowane że aż miło było czytać. pozdrawiam bezrobotnych i życzę powodzenia. p.s. mam wyższe wykształcenie i to wcale nie jest w dzisiejszych czasach atut jak chciał by ktoś zacząć pracować od zaraz….. czasem żałuje że nie jestem sprytnym mechanikiem samochodowym
DD
Gosia
19|sie|2009 34Co do Polski i tych śmiesznych ofert pracy….,to brak słów!!! Albo musisz znać min. 3 języki i mieć tym samym łeb jak sklep albo musisz mieć znajomości!!! Ludzie mam 28 lat doświadczenie w hotelarstwie, gastronomii,jako kierownik restauracji a mimo tego szukam 2 miesiąc pracy!!! Paranoja!!! Nikt nie przyjmie bez doświadczenia ale kto przyjmie, żeby je zdobyć!!!??? Mieszkam sama i utrzymuję się również sama!! Jak z wypłatą 1500 zł BRUTTO mam to zrobić???? Dodam, że poświęcając calutki dzień dla pracy!!!Śmiech na sali!!!
tia..
19|sie|2009 35a ja elektrykiem…
Lukasz
19|sie|2009 36“jak zwykle prawie nic dla dolnegoślaska:((((((((((((((((((((”
A oferty HSBC???? prawie sam dolny slask!!
Ludzie nauczcie sie czytac – widze tu duzo marudzenia, ale malo kto potrudzil sie zeby przejrzec oferty…
Nic dziwnego ze tylu ludzi nie moze znalezc pracy. Wiekszosc strasznie lubi narzekac, ale jak trzeba sie wykazac jakakolwiek inicjatywa zeby poprawic swoj los to nagle jest problem. “Bo praca nie taka, nie po to studiowalem.. i tym podobne wykrety” Nie podoba sie? To siedziec w domu i klepac biede! Nikt nikogo do pracy nie zmusza..
Pozdrawiam przedsiebiorczych.
marcin
19|sie|2009 37To jakie masz zycie na zewnatrz zalezy od twojego zycia wewnatrz. Zmien myslenie na mocne i bierz od zycia co daje. To ty sie zablokowales, czy tez rodzice, szkola, studia
itp
Teraz ty sie odblokuj i dzialaj , zmien sie wewnatrz a swiat sie zmieni
Justyna
19|sie|2009 38Witam. To chyba nasze takie polskie narzekanie co tu widzę powyżej. \3 lata temu znalazłam pracę z Pracuj.pl, miałam bardzo małe doświadczenie jak odpowiedziałam na ofertę, i co… pracę dostałam i jestem związana z nią od tego czasu, rozwijam się zawodowo. Oferta była bardzo podobna do kiku prezentowanych powyżej. Jak ktoś chce to potrafi i bierze się do roboty a nie narzekania. Dodam jeszcze że nie miałam żadnych znajomości, w Warszawie też nie mieszkam i nie pracuję.
L
19|sie|2009 39ok 30% aplikacji nie jest czytanych, nawet w takich firmach jak w/w.
Aga
19|sie|2009 40Do Ziooma.
Popieram słowa Ziooma. Na własne życzenie “straciłam” pracę w czerwcu i od tego czasu aktywnie szukam-jak to się teraz mówi. I jest totalna lipa!!!! Co z tego,że mam 2 fakultety, przeszłam masę szkoleń, studia podyplomowe, 3 lata doświadczenia na 3 stanowiskach jednoczesnie. Niby chodze na rozmowy rekrutacyjne. Ale co na niektorych to czuje się jak tatalny debil. Dziś idę na rozmowe na stanowisko: Przedstawiciel Handlowy (jak dla mnie to zwykla akwizycja coś na wzór mędy?!) Sorry jesli kogoś urazilam ale chodzi mi o sam zawód. To jest żenada, po raz setny zadaję sobie pytania po jaką cholerę konczyłam te studia skoro na PH wystarczy średnie wykształacenie?!? Pozdrawiam Tych pracujacych i poszukujacych pracy
I też sie zastanawiam czy nie lepiej byłoby pość na jakąś fryzjerke i mieć fach w ręku i święty spokój…..
anakaz
19|sie|2009 41zgadzam się z Ziom, teraz liczy sie fach w ręku. Ja tez jestem osoba z wyzszym wykształceniem i gdyby mnie kolezanka nie zatrudniła w swojej firmie to dalejbym w sklepie pracowała jako sprzedawca od wszystkiego->… klienteli wiesniackiej.róbcie różne kursy-slusarz, spawacz, na koparki i inne buduja drogi i potrzebuja siły roboczej”
ŻYCZĘ POWODZENIA
Paweł
19|sie|2009 42W Polsce to lepiej siedzieć na zasiłku za 500 zł niż pracować . Szkoda nerwów w pracy w dzień wypłatyi stresu żę nas zwolnią znowu !!! Taka Prawda !!!!
Anetka:)
19|sie|2009 43Jest ciężko w dzisiejszych czasach z dostaniem pracy i kropka
!!! Co tu dużo mówić!!! Kryzys wykorzystują ludzie bogaci mający własne firmy itp. aby pozwalniać jak najwięcej pracowników lub zmniejszyć im pensje, a jak najwięcej chcą zagarnąć dla siebie! Taka jest prawda! Kryzys wymyślili sobie ludzie bogaci!!!!!
Artur
19|sie|2009 44Fajne firmy szkoda tylko,że – powiedzmy sobie szczerze – większość satnowisk oferowanych przez nie to sprzedaż…ciężkie poty za marną kasę.
kejti
19|sie|2009 45ludzie z wykształceniem wyższy to dziś też są traktowani jak inni. Ja skończłam studia (administracja)w tybie dziennym i pracy nie mam bo większość ogłoszeń to “pis na wode”. Są bo są ale tak naprawde kandydatów na nie już mają (rodzina lub znajomy). Perspetywy dla młodych ludzi są dzis BEZNADZIEJNE!!!
megiddo
19|sie|2009 46Oferty, a jakże, są. I co z tego? To ja zagadnę do cwaniaków , którzy tu sugerowali już, że nie chce się mi pracować. Jakiś czas temu regularnie wysyłałem swoje CV do dużych firm, ogłaszających się zarówno przez pracuj.pl, gratka.pl, wyborcza… I co? I g…o! Miałem zaznaczoną opcje potwierdzenia przeczytania wiadomości – na około 45 wysłanych aplikacji potwierdzenie PRZECZYTANIA aplikacji odesłały mi 2 (słownie: DWIE!!!) firmy (m.in. allegro). Teraz już nie ślę do żadnego pseudo wielkiego oszusta “pracodawcy”. Po co, Pytam się – po co zaśmiecacie gazety, fora itd. skoro nawet nie czytacie nadsyłanych dokumentów ! I też mam wyższe (inż. informatyk). Polskie firmy to najbardziej bezwładna masa w całej EU. Kolega w Irlandii został poproszony na rozmowę kwalifikacyjną na trzeci dzień. A w Polsce? Tylko biurokracja! Żegnam ozięble “wielkich oszołomów” – oferty może i ok ale działania rekrutacyjne takich firm to DNO.
Olk@
19|sie|2009 47Rozwalają mnie Wasze komentarze -nic tylko narzekanie, szkoda słów. Lepiej zamiast tyle marudzić weźcie się za siebie a nie siedzicie na bezrobociu i takie głupoty tu piszecie, co zresztą świadczy o Waszym poziomie. Pamiętajcie- “milczenie jest złotem ” Głowa do góry trzeba jakoś żyć, bo nie bez powodu życie wystawia nas na próbę
agnieszka
19|sie|2009 48to jest wszystko chore!!!!
Mariusz
19|sie|2009 49A co takiego tego SKOK Stefczyka? Ktoś to zna?
DOROTA
19|sie|2009 50WITAM SERDECZNIE:) tak sobie czytam te wszystkie oferty i zastanawiam się czy te wszystkie pomoce które są w internecie aby poszukać dobrej pracy typu “praca.pl”, “pracuj.pl”, “gazetapraca.pl” czy to są reklamy firm czy faktycznie oni szukają pracowników. Dla mnie to oni szukają ludzi którzy się jeszcze nie narodzili, jak czytam że poszukują sprzątaczki i mile widziane średnie do tego fajnie jak by była młoda i dyspozycyjna- przepraszam o co tu chodzi!!!! mam pełne predyspozycje aby zostać przedstawicielem handlowym, wysłałam ponad 200 CV I NIC!!!! SORY!!!!!
Marcin
19|sie|2009 51nie moge czytac tych komentarzy
“trzeba miec znajomosci”
“stanowiska są obstawione przed ogłoszeniem”
“to wina rządu”
“ludzie wykształceni nie chca pracowac jako przedstawiciele handlowi”
wiem ze szukanie pracy jest frustrujące, robie to od dwóch miesięcy, jak nie dostaje odpowiedzi to zastanawiam sie co poprawic, jestem magistrem mam doświadczenie w agencji reklamowej i nie uwazam zeby praca przedstawiciela byla dla mnie uwlaczajaca, nie uwazam tez ze donald macza palce w tym ze nie moge znalezc nowej pracy, mam znajomosci ale nie chce ich wykorzystywac, chce zeby pracodawca kupil mnie a nie kontakty. a teraz wszyscy brac sie do roboty zamiast psioczyc jak jest zle i ze wszyscy na okolo sa winni, sprawdzcie dokumenty i wysylac
Gusia
19|sie|2009 52Firma Ceramstic potrzebują na teren Kielc przedstawiciela handlowego. Z 1000 i paru CV wybierają 9 osób w nich jest mój mąż. Osoba z 12 letnim doświadczeniem “idealna na to stanowisko” mówi przesłuchujący kandydatów. Po paru dniach dzwonią do męża i mówią że wybrali kogoś innego na to miejsce. Okazało się później że cała ta rekrutacja to pic na wodę i foto montaż. Zatrudniają osobę już wcześniej zaaplikowaną przez przesłuchującego kandydatów. Mąż od 3 lat szuka pracy a takie firmy robią sobie żarty z poważnych ludzi!!!!! UWAŻAJCIE NA TĄ FIRMĘ
Ewa
19|sie|2009 53A wschód??? Lublina brak
marcin
19|sie|2009 54witam chce powiedziec, ze pracodawcy to kretyni. mało który wie ze człowie majacy srednie IQ jest w stanie nauczyc sie dobrze nawet matematyki potrzeba tylko czsu tak samo jest z pracownikami zyjemy w 21 wieku nikt nie wyglada jak neandertalczyk nawet ludzie znajacy branze przechodzac do innej firmy musza poznac jej polityke czasami ci bez papieru sa lepsi od protegowanych i majacych papier
przykład urzedy ciocia załatwiła posade reszte znacie
marcin
19|sie|2009 55witam chce powiedziec, ze pracodawcy to kretyni. mało który wie ze człowie majacy srednie IQ jest w stanie nauczyc sie dobrze nawet matematyki potrzeba tylko czsu tak samo jest z pracownikami zyjemy w 21 wieku nikt nie wyglada jak neandertalczyk nawet ludzie znajacy branze przechodzac do innej firmy musza poznac jej polityke czasami ci bez papieru sa lepsi od protegowanych i majacych papier
przykład urzedy ciocia załatwiła posade reszte znacie
mir67
19|sie|2009 56głosowaliscie na PO to
macie
niestety w realnym swiecie wysokie podati i ingerencja rzadu w polityke oznacza mało miejsc pracy.
jedynm dla was rozwiazanie poza praca na zmywaku jest wziąsć odpowiedzialnosc za swoje zycie i rozpoczecia własne przygody jako pracodawcy
ola
19|sie|2009 57jestem świeżo upieczoną absolwentką,od niedawna szukam pracy,nie poddaje się, wierze, że cos znajdę.Będąc bardzo daleka od czarnowidztwa…muszę jednak stwierdzić,że niektore z ofert odstraszają samą treścią,o ile dla ludzi mojego pokolenia znane są zwroty używane na dzisiejszym rynu pracy w stosunku do pewnych stanowisk itp.to juz nasi rodzice (którzy niejednokrotnie także poszukują pracy) nie mogą się w tym odnależć wcale. Rzecz nr.2: oczekiwania niektórych pracodawców są poprostu śmieszne,ja rozumiem że oczekiwac mozna pewnego wykształcenia,znajowmosci jezyków,czy prawo jazdy,ok,to normalne, ale jesli ktos pisze (ogloszenie o asystentce dyrektora),że przyjmie osobę lub studentkę ostatniego roku studiów ale wymagany jest 3-5 lat stazu na takim stanowisku,to ludzie ale to sie prosi o pomstę. Az strach pomyslec co będzie jak nasze dzieci będa szukac pracy…Kiedy taka osoba ma zdobyc staz?Sama studiowalam i wiem jak trudo pogodzic prace z nauką na studiach dziennych,studenci zwykle łapią jakies dorywcze zajęcie i nie znam nikogo kto w czasie studiow pracowal jako aststentka dyrektora…:)pozdrowiam wszystkich szukających pracy!
Marek
19|sie|2009 58szanse na prace maja mlodzi z wyksztalceniem A co maja ci zrobic co
wyksztalcenia niemaja i maja okolo 50l. ? Dlanich niema of. pr. A jak sa to na 2-3mies za 1300 brutto . A potem co dalej .
kaska
20|sie|2009 59A ja mam 26-letnie doświadczenie w pracy, na koncie dwa patenty, dobre wykształcenie – wyższe techniczne- politechnika, a w woj. warm- maz.- duze? miasto Olsztyn zarabiam tyle że ledwo mogę się utrzymać z rodziną/ tylko dwoje dzieci, pracujący mąż/. I dodam że potrafię zarobić dla firmy duże pieniądze, a zarobek za to taki że szkoda gadać!!!!!!!!!!
Less
20|sie|2009 60Z tymi ofertami to komuś coś najwyraźniej się pozajączkowało a ostatnia firma z listy to lipa znana ze złego traktowania pracowników i nie wypłacania wypłat w terminie lub “okrojonych” – wiadomości z forum i od ludzi którzy zrezygnowali z pracy u nich
Piotr
20|sie|2009 61“jak zwykle prawie nic dla dolnegoślaska:((((((((((((((((((((”
A oferty HSBC???? prawie sam dolny slask!!
Ludzie nauczcie sie czytac – widze tu duzo marudzenia, ale malo kto potrudzil sie zeby przejrzec oferty…
Przecież HSBC jest tylko dla bankowców z kilkuletnim doświadczeniem w bankowości korporacyjnej!!!!! na 21 ofert 4 są dla Dolnego Śląska to ten ” prawie sam dolny slask”??!! Najpierw trzeba samemu umieć czytać żeby pouczać innych. A ja np. jestem biologiem po studiach i co mam zrobić? Wysłałem kilkadziesiąt aplikacji do wielu różnych firm i nawet nikt nie podaje terminu do którego mam czekać na odpowiedź. To całe życie mam czekać??? Przecież to jest niepoważne, oni robią sobie z bezrobotnych jaja, taka firma daje ofertę pracy żeby się pokazać jaka to jest prężna na rynku i że ciągle prowadzi nabór a tak naprawdę to lipa… Chyba większość mądrych ludzi już uciekła z tego tonącego statku-Polski, jeśli tu kiedykolwiek byli mądrzy ludzie…Bo my się zajmujemy historią, przeszłością, obrażaniem sąsiadów, przymierzami z dalekimi potęgami zaoceanicznymi za które giniemy w Afganistanie, Iraku itp. akceptując to że oni mają nas gdzieś i nawet nie dają wiz, ekshumacjami, pamięcią narodową i kto z kim ma lecieć samolotem czy premier z prezydentem czy sam premier czy prezydent, czy generał powiedział za dużo czy za mało czy w dobrym momencie czy zakwestionował zasadę czy nie, in vitro, zarodkami czy one są ludźmi czy nie są…przecież to wszystko to są bzdury i śmieci o tym można by wspomnieć jakby wszystkie poważne problemy były rozwiązane,tj. bezrobocie, naprawa służby zdrowia, pomoc bezdomnym i głodnym katolickim rodzinom wielodzietnym które nie chcą mieć wychowania seksualnego w szkołach itd. o tym powinniśmy mówić to są tematy do dyskusji!!!! Piotr
Aga
20|sie|2009 62Ja Was proszę zamiast jęczeć – działajcie, zamiast siedzieć – ruszcie się i szukajcie. Nie ma możliwości żeby wszyscy pracowali za 10000 zł. Po prostu nie ma. Polska tak była jest i będzie. Rząd taki był zanim zostaliście bezrobotni. I pewnie taki będzie jak znajdziecie pracę. Więc po co te całe biadolenie. eh.
IWONA
20|sie|2009 63A MOŻE NAPISZECIE GDZIE JEST PRACA DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W KUJAWSKO-POMORSKIM!!!!!!!!!!!!!
gabi
20|sie|2009 64Szkoda tracić cenny czas na marudzenie i narzekanie . Z doświadczenia wiem że ludzie nie chcą lub nie potrafią pracować jak da się im szansę, nie potrafią tej szansy wykorzystać i tym samym blokują etaty innym ,którzy naprawdę chcą pracować.
Zanim pójdzie na “rekruta ” pomyślcie o tym czy naprawdę chcecie pracować????…………..
Karol
20|sie|2009 65Ja jestem po studium o profilu technik informatyk bez żadnych kursów szukam pracy od czerwca w swoim zawodzie i poza zawodem(stacje benzynowe, sklepy na kasie, układanie na półki ) lub jakieś innej roboty na stałe raz czy 2 wezwali mnie na rozmowę i były to rozmowy “grupowe” a po rozmowie dziękujemy oddzwonimy tylko to 3-4 osób (było nas 34 osoby na spotkaniu) co się potem okazało te 3-4 osoby które zatrudnili to było dziećmi lub krewnymi tych co już w firmie pracowało więc mogę się zgodzić z tymi co mówią ze trzeba mieć znajomości. Tak po za tym ktoś tu pisał ze sami możemy być pracodawcami oczywiście zgodzę się z tym ale jest jedno ale trzeba mieć pomysł na dobry biznes kasę na początek (o dotacjach unijnych już nie wspomnę ile trzeba załatwiania) lokal i inne rzeczy mowie np o swoim przypadku bo jestem świeżo po szkole i mam 21 lat:D bez doswiadczenia bez wcześniejszego zatrudnienia.
robert
20|sie|2009 66popieram wszystkich myślących poprzedników…NASZA POLSKA TO ZBIÓR KRĘTACZY,OSZUSTÓW,I BIZNESMENÓW(PSEUDO) BRANŻA BUDOWLANA KONKRETNIE DROGI-AUTOSTRADY TO JEDEN WIELKI PRZEKRĘT OD 5 LAT NODZORUJE TAM ROBOTY I WIDZĘ JEDNO WIELKIE OSZUSTWO! Z DALEKA OD TEGO!
Zuzia
21|sie|2009 67PRACODAWCY OFERUJĄCY TE WSZYSTKIE “CHORE” OFERTY TO ZWYKLI NACIĄGACZE I OSZUŚCI!!! DLACZEGO? – DLATEGO, ŻE PROWADZĄ ZNANĄ OD WIEKÓW POLITYKĘ ZASTRASZANIA SWOICH PRACOWNIKÓW! W TYCH WSZYSTKICH FIRMACH JEST BARDZO WYSOKA ŚREDNIA ZAROBKÓW, – KTÓRĄ NACIĄGAJĄ OCZYWIŚCIE TYLKO NIEKTÓRE OSOBY Z ELITY ZARZĄDZAJĄCEJ ZARABIAJĄCE WIELE TYSIĘCY MIESIĘCZNIE ( ZA WIELE! ). POZOSTALI PRACOWNICY ZARABIAJĄ ZAWSZE OKOŁO POŁOWY ŚREDNIEJ KRAJOWEJ.
KONKLUZJA
PRACOWNICY ZARABIAJĄCY OCHŁAPY ZNAJĄC ŚREDNIĄ ZAKŁADOWĄ, KTÓRA JEST KILKUKROTNIE WYŻSZA OD ICH ZAROBKÓW NACHODZĄ SWOICH ZWIERZCHNIKÓW Z PROŚBAMI O PODWYŻKĘ! – I CO SŁYSZĄ? – STARĄ ŚPIEWKĘ ŻE: ( ZAKŁAD W DŁUGACH, ROSNĄ KOSZTY ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW, WSZYSTKO DROŻEJE ITP. ITD. ) NA KONIEC ROZMOWY PRACOWNIK PROSZĄCY O PODWYŻKE ZAWSZE OTRZYMUJE ODPOWIEDŹ, ŻE JAK MU SIĘ W TEJ FIRMIE NIE PODOBA TO NIECH SIĘ ZWOLNI A NA JEGO MIEJSCE CZEKAJĄ SETKI CHĘTNYCH DO PRACY ZA NIŻSZĄ STAWKĘ.
TAKĄ POLITYKĘ ZACHOWAWCZĄ WOBEC SWOICH PRACOWNIKÓW STOSUJE 99% NIEPAŃSTWOWYCH PRACODAWCÓW NABIJAJĄCYCH SOBIE TYM SPOSOBEM SWOJĄ KABZĘ!
DODAM JESZCZE, ŻE TYCH 15 “WSPANIAŁYCH” PRACODAWCÓW OFERUJĄ PRACĘ PRZEWAZNIE TYMCZASOWĄ I DLA WYTRWAŁYCH, GDYŻ W WIĘKSZOŚCI SĄ TO PRACOWNICY (”NAGANIACZE” ) WERBUJĄCY KLIENTÓW DO ZAWIERANIA RÓZNYCH UMÓW. TAKI PRACOWNIK SZYBKO SIĘ WYPALA, GDYŻ MA OGRANICZONE MOŻLIWOSCI ZDOBYCIA KLIENTA, KTÓRYCH ZDOBYWA PRZEWAŻNIE WŚRÓD RODZINY I ZNAJOMYCH!
TAKICH OFERT NA RYNKU PRACY JEST ZAWSZE OK.80%
ZAPEWNIAM, ŻE W TYCH 15 “WSPANIAŁYCH” FIRMACH” ROCZNA ROTACJA ZATRUDNIANYCH I ZWALNIANYCH PRACOWNIKÓW WYNOSI KILKANAŚCIE TYSIĘCY!!!
POZDRAWIAM WSZYSTKICH SERDECZNIE I POLECAM SZUKANIA PRACY OSOBIŚCIE METODĄ OD DRZWI DO DRZWI!
PS.
ZĄDANIE PRZEZ PRACODAWCÓW ZDJĘĆ PRZY REKRUTACJI TO ZWYKŁE CHAMSTWO I OZNAKA ICH GŁUPOTY A PISANIE LISTÓW MOTYWACYJNYCH TO IDIOTYZM, GDYŻ ONI ŻĄDAJĄ JE TYKO DLA ROZRYWKI I UBAWÓW!. MOTYWACJA JEST TYLKO I WYŁĄCZNIE JEDNA – CHCĘ PRACOWAĆ I ZARABIAĆ GODNIE ZA WYKONYWANĄ PRACĘ!!!.
Piotrek
21|sie|2009 68Oferty proponowane przez 15 “odważnych” to poszukiwanie “jeleni” do niewdzięcznej pracy – namawiania klientów do podpisywania niekorzystnych dla nich różnych umówi i jak największego zdobywania klientów darczyńców potrzebnych do naładowania portfeli szefom i zarządzającym tymi firmami!.
Podobnych ofert proponowanych powyżej jest w całej Polsce tyle ile ludzi w kraju.
Firmy ubezpieczeniowe i bankowe oraz podobne mają już 90% klientów chcących korzystać z ich usług. Mimo tego składają chętnie setki tysięcy ofert pracy – oczywiście dając prowizje od ilości zdobycia niedoinformowanych prawidłowo klientów. Jedna osoba zatrudniona jest w stanie wyrobić plan miesięczny tylko poniżej planowanego minimum ale tysiące tak zatrudnionych osób daję w sumie tysiące nowych klientów.
Takie oferty dają szansę pracować w większości zatrudnionym tylko na krótki okres.
Korzystanie z ofert z internetu jest obecnie bezcelowe, gdyż tylko garstka jest prawdziwa!.
U każdego z pośredników można znaleźć tygodniowo tylko kilka aktualnych ofert – reszta po terminie nawet z zeszłego roku.
Przy szukaniu ofert należy najpierw patrzeć się na datę a potem na treść
Uważam, że żądanie pisanie pism motywacyjnych przy rekrutacji to bezsens, gdyż pracodawca wszystko ma napisane w CV bez “owijania w bawełnę”. Chęć zdobycia zdjęcia przez pracodawców to wielka przesada, ponieważ do niczego nie jest mu potrzebne z wyjątkiem zatrudnienia dla swojej dyspozycji do wiadomych celów pięknej kobiety lub pięknego chłopaka!. Dla normalnego pracodawcy nie ważne jest zdjęcie tylko potrzeba zatrudnienia. Nawet od hostess i osób przy pracach reprezentacyjnych nie powinno żądać się zdjęć, gdyż po to są rozmowy kwalifikacyjne, na których na żywo ogląda się kandydatów co nigdy nie pokaże żadne zdjęcie a robienie rocznie ok. 100 przy 100 składanych CV to też niepotrzebne koszty dla bezrobotnego!.
iff...
21|sie|2009 69“szanse na prace maja mlodzi z wyksztalceniem A co maja ci zrobic co
wyksztalcenia niemaja i maja okolo 50l. ? Dlanich niema of. pr. A jak sa to na 2-3mies za 1300 brutto . ”
Aplikacje tez w taki sposób piszesz? No to nie dziwię się, ze pracy nie możesz znaleźć…. Stylistyki i ortografii uczą w podstawówce a ta obowiązkowa jest dla wszystkich..
Przeczytałam dziś 70 życiorysów. 64 kandydatów miało wyższe wykształcenie, 23 potrafiło pisać w sposób w miarę zrozumiały dla innych, tylko od 7 dowiedziałam się czym się w poprzednich miejscach pracy zajmowali. Zobaczymy ilu z nich będzie umiało rozmawiać…
Iwona
21|sie|2009 70Tak sobie czytam i czytam i slow mi brak… Nie pochodze z zamoznej rodziny, wiecznie na kredytach jechalam podczas studiow i pozniej pracujac w Polsce legalnie 7 dni w tygodniu po 15 godzin w 5* hotelu(!), tez uwazalam, ze w Polsce tylko znajomosci sie licza… ale tak naprawde jak mawial Kubus Fatalista: WSZYSTKO JEST ZAPISANE TAM W GORZE, po czym powedrowal dalej (wyatrczy sie znalesc w odpowiednim czasie, w odpowiednim miejscu). A stare dobre przyslowie mowi: JAK SOBIE POSCIELISZ TAK SIE WYSPISZ… a ryzyko to moja druga dewiza!!! Zaryzykowalam, wyjechalam w ciemno za granice, po 4 latach mam prace biurowa (i znam tu wielu Polakow pracujacych nie tylko na zmywaku czy jako kelner/ka), w weekendy slonce, plaza, zyc nie umierac!!! wystarczy sobie odpowiedziec na pytanie o co tak naprawde w tym zyciu chodzi??? Zyje, zeby pracowac? Czy pracuje, zeby zyc???
zioom
21|sie|2009 71brawo “iff”!!. jestem ciekawy czy wybrał byś siebie, jeśli znajdował byś się w gronie tych 70 osób, cwaniaczku. managerka w Polsce raczkuje. za takie numery jakie robicie na rozmowach w UK wyśmiali by was najgłupsi z najgłupszych. powinniście się wstydzić….
Elżbieta Flasińska
21|sie|2009 72Panie Piotrze,
Proszę nie być tak sceptycznie nastawionym do znalezienia pracy przez Internet
W serwisie Pracuj.pl obecnie jest ponad 10 tys. aktualnych ofert, z różnych branż i regionów Polski oraz z zagranicy. Pracodawcy umieszczający w Pracuj.pl ogłoszenia mogą wybrać 2-tygodniowy lub 5-tygodniowy okres ich publikacji. Dodatkowo zdarza się, że sami, po znalezieniu pracownika, decydują się na zdjęcie danego ogłoszenia z serwisu, więc nasze propozycje naprawdę są aktualne.
Pozdrawiam i życzę, by udało się znaleźć Panu wymarzoną pracę.
Elżbieta Flasińska
21|sie|2009 73Witam,
Pani IWONO,
Coraz częściej zdarza się, że dla pracodawcy ważniejsze od pełnej sprawności pracownika, jest jego doświadczenie zawodowe, wykształcenie i umiejętności. Zawsze warto najpierw wybrać interesujące Panią oferty, a potem zadać potencjalnemu pracodawcy pytanie, czy dane stanowisko pracy i firma jest przystosowana do Pani potrzeb.
Jeśli byłaby Pani zainteresowana telepracą, to obecnie w serwisie Pracuj.pl są 33 takie oferty, w tym 2 z woj. kujawsko-pomorskiego (poniżej załączam linki). Może się przydadzą.
http://www.pracuj.pl/oferty/1487870.html
http://www.pracuj.pl/oferty/1497742.html
Ponadto, proponuję kontakt z Centrum Integracji Gdynia, które może Pani pomóc w znalezieniu satysfakcjonującego zajęcia. Proszę zajrzeć na tę stronę:
http://www.integracja.org/ledge/x/37049%3Bjsessionid=977DC8C3619213CC8966A2A3400973D6
Pozdrawiam.
Paweł
22|sie|2009 74Prawie każdy pisze.. trzeba mieć znajomości, trzeba coś tam.. To są same bzdury.. Wystarczą chęci i przejść się osobiście do paru firm, mam średnie i policealne – dzienne, a pracowałem jako programista w jednej firmie, teraz w innej (w hurtowni).. W miejscowości w której mieszkam są trzy firmy mojej branży a i tak mam pracę w zawodzie. Wszystko zależy od tego jak się rozmawia z pracodawcą i jak się wszystko przedstawia. Dla chcącego nic trudnego. W 2010 planuję otworzyć swoją działalność, dorobiłem się w końcu dość programów. W sumie ktoś kto pisze, że nie może znaleźć pracy i wymyśla jakieś głupoty to obibok i tyle. Jak się chce to się znajdzie. Pracodawca nie czeka.. Widziałem różnych “fantastów”.. Przychodzili do hurtowni i mówili.. Mogę pracować ale za ile i ile godzin.. Mówili to kolesie których UP wysłał. Albo coś w stylu, mam CV tylko w PDF, jak nie macie czym to otworzyć to trudno. Po prostu żal, przyłażą tacy bez doświadczenia, wykształcenia i myślą, że kokosy będą dostawać, a nic nie potrafią. Albo nie chcą pracować, bo im się nie podoba, że będą zatrudnieni przy stanowisku kogoś kto na zmywaku pracuje na przykład, a są po zawodówce jako kucharz i myślą “cioły”, że będą kucharzami.. Zresztą po studiach to też trzeba zacząć od podstaw branży, tylko, że na szczyt jest łatwiej bo ma się “papiery”.. Chociaż ktoś bez papierów jak się zna i pokaże, że potrafi to też się dostanie
Beata
22|sie|2009 75Przyznam szczerze, że też mam wykształcenie wyższe i to nie jest klucz do sukcesu.Brakuje mi doświadczenia w zawodzie.Interesuje mnie Marketing i Reklama ale niestety w woj. pomorskim nie ma zbyt wielu takich ofert.Jesli już sie pojawiają to pracodawcy mają bardzo wygórowane oczekiwania, głównie dotyczące kilkuletniego doświadczenia.
Pozdrawiam i trzymam kciuki za owocne poszukiwanie pracy:)
pawełek
22|sie|2009 76szczera prawda, papierkiem to sobie można du.. podetrzec
helargonia
24|sie|2009 77Przeczytalam wszystkie komentarze i jest mi po prostu przykro. Choc jestem swiezo po studiach, nie raz juz pracowalam, tyle ze… zawsze za granica, nigdy nie udalo mi sie znalezc pracy w Polsce (poza korepetycjami). Zaczynam sie zastanawiac czy to ze mna cos nie tak, czy z panujacym tu “systemem.” Ale poki co, staram sie nie poddawac i tego zycze innym
zioom
24|sie|2009 78Kiedyś z kumplami rozmawialiśmy o naszych doświadczeniach zawodowych:) przy piwku, było wielu naprawdę zdolnych fachowców “np. ten sprytny mechanik” ja też mam ciekawe doświadczenia zawodowe, ale zdobyte na zachodzie( w Polsce patrzą na mnie jak na kosmitę ), ale zmierzam do tego, że jeden kumpel zapytał co z tymi co nie są tak sprytni??, olać ich? i nie gadajcie jak to trzeba się łokciami przepychać, i jakie to jest normalne w dzisiejszych czasach, bo płakać się chce…
KAROL
09|wrz|2009 79Ja dostałem pracę trzy lata temu jako przedstawiciel handlowy. Miałem szczęście bo na rozmowie rekrutacyjnej było tylko dwóch chętnych, którzy wogóle byli z innej bajki. To były czasy… Teraz niestety nie moge się wogóle wyrwac z tej firmy. Co najgorsze wszystkie stanowiska o których wiem na PH są obsadzane po znajomościach, nawet u mnie w firmie. Na tym szczeblu zawodowym nie liczą się bardzo szkolenia, studia itp. A doradcy zawodowi, którzy tak twierdzą poprostu chcą napędzić sobie sprzedaż. Ja zainwestowałem w pięć szkoleń, które kosztowały mnie bardzo dużo i narazie nie przyniosło to żadnych efektów.
armanow
15|wrz|2009 80Witam, a u mnie jest tak, mam dobre wyniki, dostałem teraz drugie stypendium, wysokie stypendium ale i tak nie starcza na czesne, mam za sobą 2,5 roku pracy w zawodzie, firma musiała się przenieść przez kryzys
i zostałem z niczym, niedługo kończę studia i wysyłam aplikacje od około pół roku. Byłem na kilku rozmowach i za każdym razem jak mówię, że chcę pracować na etat i mieć opłacane składki to “pracodawcy” robią wielkie oczy. Oczywiście oni by chcieli żeby pracownik chodził pod krawatem, zarabiał 1000zł do ręki i na zlecenie, robił wszystko, wiedział wszystko i był z Warszawy (jestem z poza Warszawy, więc dyskwalifikacja – nie jestem na każde zawołanie 24h/7). A w moich stronach praca jest: przy malowaniu słupków albo sprzątaniu chodnika, ale dojazd do Wawy zajmuje mi godzinę. Chętnie napisałbym jakiś test kompetencyjny albo wziął udział w konkursie, ale nie mam jakoś okazji ponieważ większość rozmów kwalifikacyjnych wygląda jak casting do IDOLA. Zapraszają ze sto osób i zadają np. bzdurne 2 pytania, co jest najważniejsze ? (kasa atmosfera kariera). i do widzenia. Totalny bezsens ! niepotrzebny wydatek na bilety. Ostatnią rzeczą jaka mnie martwi jest przyzwolenie na pewne działania, “pracodawcom”. Chodzi mi o to, że jeśli chcę etatu i normalnych składek, walczę o to, to zaraz po mnie przychodzi jakiś osobnik i jemu w zupełności zlecenie wystarcza. Kogo przyjmą ? Napewno nie mnie
. Takie praktyki rozpanoszyły się w tym kraju. Kiedyś było to nie do pomyślenia. Skoro jeździ się codziennie do pracy to powinno się pracować na etat lub jego część a nie jeździć codziennie i pracować tylko na zlecenie. Wszystko po kosztach. Niestety większość ludzi akceptuje takie rozwiązanie i przyzwyczaja pracodawców do takich rzeczy, a to zjawisko osiągnęło już bardzo szeroką skalę. Pozdrawiam Wszystkich Bezrobotnych WALKA TRWA ….
segal79
25|wrz|2009 81Przecież to ściema. Na dobre stanowiska to mają swoich znajomków a ktoś “zwykły” z rekrutacji to na 90% będzie tylko przedstawicielem handlowym czy jakimś doradcą klienta czy kimś w tym stylu.
tatta
25|wrz|2009 82Lukasz a jak zarobisz 1200 na ręke to nie będziesz klepał biedy?
Madzia
13|paź|2009 83Moje doświadczenie pracy w sumie 10 lat. Praca administracyjno-biurowa, finanse, obsługa klienta.Kiedy skończyłam studia licencjackie z rachunkowości, szukałam pracy w księgowości.Polskie firmy wymagały doświadczenia konkretnie w księgowości (bo doświadczenie w finansach nie wystarczało). Zagraniczne firmy przyuczyłyby, ale mój angielski był za słaby.Wyjechałam więc do Anglii. Tam szkoliłam język. Aby utrzymać się pracowałam na stanowiskach tzw. niższej rangi.Po paru latach powróciłam do Polski, skończyłam studia magisterskie. W dalszym ciągu mam problem ze znalezieniem pracy na stanowisku księgowej.Tak jak kiedyś nie mam doświadczenia na tym stanowisku, ale angielski jest na dość wysokim poziomie. W czym problem? Moja konkurencja uczyła się angielskiego już od podstawówki lub przedszkola. W Polsce wykształcenie -w tym języka- jest znacznie lepsze niż w takiej Anglii.Firmy wolą uczyć młodszych.Obawiają się,że ja jako starsza, pewnie zaraz wyjdę za mąż i będę na macierzyńskim. Obawiają się też tego, że nauczą mnie, zdobędę u nich wykształcenie i “ucieknę” do innej firmy.
Zatem stoję w miejscu. Szkolenia języka i studia, nie polepszyły mojego życia zawodowego.
Praca w kryzysie spowodowała, iż wymieniono mnie na “lepszy model”.
Na moje miejsce zatrudniono znajomą szefa, która przez wiele miesięcy nie mogła znaleźć pracy.
Jeszcze jedno. Urzędy pracy “bardzo pomagają” ludziom znaleźć pracę. Np. wysyłają kobiety po zawodówkach (np. krawcowe) na kurs księgowości. Kobiety te zdobywają nowy zawód, a osoby takie jak ja, mają większą konkurencję. To nie jest ważne, czy ma się papier zawodu księgowej w wyniku kursu, czy studiów. Liczy się doświadczenie. A jak mam je zdobyć, skoro nie mam znajomości w tym kierunku?
Ponieważ teraz ciężko jest znaleźć pracę nawet w finansach, chyba pozostaje mi praca przy sprzedaży pieczywa. W Warszawie małe sklepiki poszukują ludzi przy sprzedaży. Wolałabym taką pracę, niż akwizycyjną, “naciągającą” ludzi na coś.
Madzia
13|paź|2009 84Odnośnie umów zlecenie i lojalności wobec firmy.
Na rozmowie kwalifikacyjnej obiecywano mi wiele, mogę powiedzieć “kokosy”. Tylko po to, bym zgodziła się pracować dla nich. Miała być umowa o pracę na okres próbny na 3 miesiące (tak jak to w normalnych firmach się praktykuje).Przychodzę do pracy, a oni podsuwają mi umowę zlecenie z obietnicą, że to tylko na okres próbny na miesiąc, a potem będzie już umowa na czas nieokreślony. Godzę się. Drugi miesiąc to samo. W trakcie wydzwaniały inne firmy z propozycją rozmowy kwalifikacyjnej (czyli szansa lepszej pracy i większej kasy). Ponieważ jestem lojalna, od razu odmawiałam mówiąc, że moje ogłoszenie nieaktualne. Po 3 miesiącach umów na zlecenie, podpisano umowę na 3 miesiące na okres próbny.Potem na czas określony. Ze strony firmy, to było zwodzenie mnie. Z mojej strony to była lojalność a zarazem naiwność.
Wniosek: Nie opłaca się być zanadto lojalnym. Jeśli widzi się uchybienia, to od razu należy szukać innej pracy a nie naiwnie czekać.
Pozdrawiam wszystkich szukających pracy i lojalnych Pracodawców!
Tomek
08|cze|2010 85Zakończyłem prace z końcem roku 2009, za niedługo minie 6 miesiecy a u mnie nic na horyzoncie nie widać… oczywiscie chadzam na rozmowy, gdzie wszystko pieknie, slicznie, panie są usmiechniete i bardzo miłe… Tak mile że zapominaja oddzwonić z informację zwrotną oczywiścnie na nie… bo już siedząc chyba wiedział że rozmawia ze mną dla formalności bo i tak zostanie zatrudniona jadzie, siostra ciotecztan pani krysi z sięgowości…
Wszędzie widzę ze jest Pic na wodę BEZ ZANAJOMOSCI nie idzie znaleść pracy… nie wspominajac ze chodzac na rozmowy czuję się jakbym szukal pracy w Stanach zjednoczonych.. bez angielskiego jestem z automatu śkreslony… czy ja o czyms nie wiem , czy w polsce drugim jezykiem urzedowym jest j. angielski….?
Skomentuj
O blogu
Kryzys na miarę tego z lat trzydziestych? Zwolnienia? Cięcia pensji? Przekazujemy najnowsze wieści z rynku pracy i podpowiadamy, jak znaleźć pracę w trudniejszych czasach.
Redakcja bloga zastrzega sobie prawo do nieumieszczania komentarzy, które naruszają dobra osobiste osób trzecich, są niecenzuralne, niezwiązane z tematem bądź są spamem.
Redakcja Pracuj.pl
Najnowsze wpisy
Kategorie
Przydatne materiały
Szukaj
Archiwum
A design creation of Design Disease
Copyright © 2009 - Praca w kryzysie,powered by WordPress
InSense 1.0 Theme by Design Disease brought to you by HostGator Web Hosting.