Cyberlacking to korzystanie z Interentu w celach prywatnych w godzinach pracy. Według wyników badań przeprowadzonych przez firmę Gemius aż 93% internatów w Polsce wykorzystuje Internet w pracy do celów nie związanych z wykonywanymi przez nich obowiązkami służbowymi.

Cyberslacking to cztery najczęściej wykonywane czynności: sprawdzanie prywatnej poczty, przeglądanie serwisów, rozmowa ze znajomymi oraz udział w aukcjach internetowych. Pracodawcy dostrzegają w cyberslackingu źródło poważnych strat finansowych swoich firm. Według badań, rekordziści, którzy surfują po sieci zaniedbując obowiązki zawodowe, potrafią spędzić w Internecie aż cztery godziny dziennie.
74 proc. respondentów uważa, że korzystanie z Internetu w celach prywatnych w miejscu pracy nie jest niczym złym i nie przeszkadza w wykonywaniu obowiązków. Nieco ponad połowa traktuje cyberslacking jako chwilę odpoczynku, a dokładnie 50 proc. badanych uważa, że wszyscy, którzy mają w pracy dostęp do Internetu, postępują podobnie.
3 proc. badanych pracowników przyznaje, że ich pracodawcy wdrożyli już przepisy dotyczące korzystania z Internetu w pracy. To niewiele, jednak należy podkreślić, że zwyczaje te będą się szybko zmieniać.
Cyberslacking może mieć także pozytywny wpływ na pracowników. Według TopCap Break Report 2008, już 10 minut spędzonych w Internecie w celach prywatnych, poprawia wydajność pracownika. Chwila internetowego relaksu zmniejsza stres i stanowi swego rodzaju przyjemną nagrodę za dobrze wykonaną pracę.