Prasa, radio, telewizja i internet – z każdej strony jesteśmy atakowani wiadomościami o kryzysie. Tym razem nie ekonomicznym, ale zdrowotnym.

Na początku tygodnia media ogłosiły koniec kryzysu, ostatnio nie słychać też o masowych zwolnieniach i coraz więcej z nas optymistycznie patrzy w przyszłość. Przed zbliżającymi się świętami większość Polaków deklaruje też, że na zakupy wyda tyle samo co w zeszłym roku, a może i więcej.

Mimo działającej od siedmiu lat ustawy zakazującej dyskryminacji między innymi w procesie rekrutacji, pracodawcy nadal łamią prawo, wybierając sobie wiek czy płeć pracownika, nawet gdy nie ma to uzasadnienia.

W kryzysie wielu pracowników godzi się na zmianę formy zatrudnienia, wymiaru godzin czy wreszcie obniżkę wynagrodzenia. W niepewnej sytuacji na rynku pracy wolimy gorsze warunki zatrudnienia niż jego brak.

Na początku listopada ruszyła kolejna edycja konkursu “Mama w pracy”. Zwycięzcami zostaną firmy, które promują postawy przyjazne pracującym kobietom.

Codziennie jesteśmy zasypywani sprzecznymi komunikatami dotyczącymi prognozowanego bezrobocia. Jedni eksperci roztaczają optymistyczne wizje końca kryzysu i wzrostu zatrudnienia, inni – przeciwnie – straszą “drugim uderzeniem” kryzysu i wiążącymi się z nim kolejnymi zwolnieniami. Nawet największe autorytety z dziedziny gospodarki nie są w stanie w 100 % rozstrzygnąć, kto ma rację.
Są jednak dane, które wskazują, że “rynek [...]

Wydawać by się mogło, że w obliczu kryzysu stajemy się mniej wybredni szukając pracy. W sytuacji, gdy sam fakt bycia zatrudnionym sytuuje nas w grupie szczęśliwców, są jednak zawody, których wykonywania nie chcielibyśmy się podjąć. Za żadne pieniądze.

64% Polaków przyznaje, że przynajmniej raz w tygodniu pracuje dłużej niż wynika to z ich umowy o pracę.

Szukasz pracy w Krakowie? Spróbuj ja znaleźć w międzynarodowym centrum outsourcingowym Hewitt Associates, które właśnie rozpoczęło rekrutację na 200 nowych stanowisk. Poszukiwane są zarówno osoby z doświadczeniem w branży, jak i studenci.

Praca za granicą może być receptą na brak ofert we własnym kraju. Teraz jednak, gdy coraz więcej krajów w Europie odczuwa skutki kryzysu i redukuje zatrudnienie, nasi rodacy stopniowo wracają do kraju. Część z nich pracowała na stanowiskach niższych niż wynikałoby to z ich wykształcenia czy doświadczenia zawodowego.  Poszukiwania zajęcia w Polsce rodzą wątpliwości: czy [...]